رابط التسجيل للتشغيل المؤقت ( البطالات) بوزارة العمل بغزة

 نبذة عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا SIF

(SIF) هي مؤسسة غير حكومية للتضامن الدولي مقرها في فرنسا، تأسست في عام 1992، وهي مؤسسة غير ربحية وغير سياسية تهدف إلى تقديم المساعدة والإغاثة الطارئة وحماية أرواح الأشخاص المهددين بالكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة أو الانهيار الاقتصادي. 

تقدم (SIF) مساعداتها مراعية الاختلافات الثقافية بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس. تأسست بعثة فلسطين (SIF) في عام 2008 ومنذ ذلك الحين، نفذت العديد من المشاريع والأنشطة الملموسة على نطاق واسع من أجل المساعدة وتطوير معرفة شاملة بالبيئة المحلية وفهم لاحتياجاتها.

وصل شبكة وطن للوظائف إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا SIF تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة وفقاً لما يلي:

- المسمى الوظيفي : موظف خدمات لوجستية Logistics Officer

- الموقع: قطاع غزة

- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)

- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

- رقم الوظيفة : (Ref #: 2023/03 / LO)

مهام الوظيفة :

موظف الخدمات  اللوجستية تحت إشراف مدير اللوجستيات ، المسؤول عن الجوانب التشغيلية لقسم اللوجستيات ، وسيعمل بتعاون وثيق مع فرق SIF على النحو التالي: -

- لديه فهم كامل لسياسات وتنسيقات الشراء الخاصة بشركة Secours Islamique France (SIF).

- المساعدة ، حسب الحاجة ، في تدريب الموظفين على سياسات الشراء ؛

- يساعد الموظفين حسب الحاجة في إنشاء طلبات شراء واضحة ومفهومة ووثائق أخرى ؛

- إعداد طلبات عروض الأسعار ، وإجراء تحليل العطاءات والعطاءات ، وإجراء عروض الأسعار وكذلك إعداد أمر الشراء ، في الوقت المناسب كإجراءات SIF ؛

- إعداد دعوات للمناقصات الخاصة بالطلبات العامة على النحو الذي يحدده رئيس البعثة (HoM) قطاع غزة - وفقًا لمعايير وتنسيقات SIF ومتابعة الحصول على المصادقة من المقر الرئيسي ؛

- التحقق من السلع والخدمات المستلمة من الموردين وتسهيل نقلها إلى الميدان ؛

- التفاعل مع المقاولين والموردين ، بالتنسيق مع رئيس البعثة (HoM) قطاع غزة ؛

- إعداد الوثائق المطلوبة للإمدادات والمعاملات ، والتأكد من إكمالها وفقًا لمعايير SIF ؛

- المساعدة في الحفاظ على من خلال ملفات المشتريات على النحو المبين في سياسة المشتريات SIF ؛

- الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات الموردين والبائعين ؛

- ضمان تتبع جميع عمليات الشراء حتى التسليم والتحقق والدفع ؛ والمتابعة مع الأقسام الطالبة بشأن طلبات الشراء الخاصة بهم ، والتأكد من تلبية جميع المتطلبات ؛

- إعداد اتفاقية عقد مع مزود الخدمات ذات الصلة ؛

- تنسيق أنشطة المشتريات اليومية ؛

- مساعدة موظف الشؤون المالية في إدارة الأصول ؛

- ضمان الإدارة السليمة والصيانة لجميع المركبات والمولدات والمخازن والمستودعات SIF.

- التحقق من استهلاك الوقود وتخزينه وإعداد الفواتير وفقًا لقسائم الائتمان ؛

- المشاركة في متابعة التأمين على جميع مركبات وأصول وممتلكات SIF ولتلبية متطلبات الطوارئ الخاصة بـ SIF ؛

- إعداد وتقديم تقارير لوجستية شهرية عن جميع الأنشطة اللوجستية إلى مكتب تسجيل الدخول في المقر الرئيسي ؛

- أداء أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها.

المؤهلات والخبرات:

- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها  في تخصص إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة .

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات فيما يتعلق بأعمال الرصد والتقييم والخبرة ؛

- خبرة في تنفيذ أبحاث السوق وأنشطة الشراء.

- الخبرة والالتزام بالممارسات الأخلاقية في تنفيذ أنشطة المشتريات المختلفة ؛

- اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة جيدة جدا (أساسي) ؛

- مهارات اتصال ممتازة ومرونة ؛

- مهارات حاسوبية جيدة جدًا: (Word ، Excel ، الإنترنت ، البريد الإلكتروني).

- المهارات  الشخصية: أخذ المبادرة ، والقدرة على تحديد الأولويات ، والشعور بالمسؤولية ومهارات التنسيق ، ومهارات التعامل مع الآخرين ، والصبر والاستعداد للاستماع إلى الناس ، ومنفتح الذهن ولديه نهج جماعي ودافع إنساني قوي.

طريقة التسجيل: 

- على من ي/ترغب بالتقدم لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على أن تشمل أسماء اثنان من المعرفين على أن يكونوا آخر مدراء عملت تحت إشرافهم) مع رسالة توضح رغبة ودوافع التقديم للوظيفة مع ذكر اسم الوظيفة ورقمها المذكور أعلاه ، في خانة الموضوع على الإيميل التالي:-

hr.gaza@secours-islamique.org

- ينتهى التسجيل بتاريخ 7 مارس 2023 الساعة 02:00 مساءً.

-ملاحظة: لن يتم التعامل مع أى طلب يرسل عبر الفاكس أو لاتنطبق عليه الشروط والمؤهلات

- سيتم اختيار المرشحين الذين يمتلكون الخبرات ذات الصلة فقط.

- SIF تلتزم بمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص

- تلتزم SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني وضمان سلامة الأطفال في المقام الأول في جميع أنشطتها. 

- تنفذ SIF سياسة حماية الطفل. 

- نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان توظيف الأشخاص المناسبين للعمل في مؤسستنا مع الفئات المهمشة، ولا سيما الأطفال.

- تخضع عملية التوظيف لمجموعة من عمليات الفحص والتدقيق بما في ذلك طلب خلو سجل أمني/شهادة حسن سير وسلوك وسؤال المعرفين. 

- SIF لا نتسامح مطلقًا مع السلوكيات المؤذية وسنتعامل مع أي دعوى أو بلاغ عن إساءة معاملة الأطفال على محمل الجد.

يخضع هذا الموقف لمجموعة من عمليات الفحص والتدقيق بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والفحوصات المرجعية. نحن لا نتسامح مطلقًا مع الممارسات الضارة وسنتعامل مع أي ادعاء أو إبلاغ عن إساءة معاملة الأطفال على محمل الجد.