نبذة عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا SIF
(SIF) هي مؤسسة غير حكومية للتضامن الدولي مقرها في فرنسا، تأسست في عام 1992، وهي مؤسسة غير ربحية وغير سياسية تهدف إلى تقديم المساعدة والإغاثة الطارئة وحماية أرواح الأشخاص المهددين بالكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة أو الانهيار الاقتصادي.
تقدم (SIF) مساعداتها مراعية الاختلافات الثقافية بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس. تأسست بعثة فلسطين (SIF) في عام 2008 ومنذ ذلك الحين، نفذت العديد من المشاريع والأنشطة الملموسة على نطاق واسع من أجل المساعدة وتطوير معرفة شاملة بالبيئة المحلية وفهم لاحتياجاتها.
وصل شبكة وطن للوظائف إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا SIF تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة وفقاً لما يلي:
- المسمى الوظيفي : مدير برنامج حماية ورعاية الأيتام Protection & Orphans Welfare Program Manager .
- الموقع: قطاع غزة
- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- رقم الوظيفة : (Ref #:2023/04/ GS - POWPM)
مهام الوظيفة:
- تصميم وإعداد استبيانات مناسبة لتقييم الاحتياجات لتحديد الاحتياجات الشاملة للأطفال والشباب الأيتام وكذلك الأطفال والشباب العاديين.
- تحليل وتقييم البيانات التي جمعها الفريق لإبلاغ استراتيجية التدخل ذات الصلة وصياغة المقترحات المناسبة.
- إعداد مقترح سردي وإطار عمل منطقي وميزانية للبرنامج الجديد.
- قيادة التنفيذ الشامل لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام وتقديم التوجيه لفريق الحماية لضمان تحقيق الأهداف والغايات المحددة ، ومراقبة البرنامج وتقييمه بشكل مناسب ، وكتابة تقارير البرنامج وتقديمها في الوقت المناسب.
- إعداد خطط عمل البرنامج التي تلبي أهداف البرنامج وإعداد المبادئ التوجيهية التشغيلية المناسبة لفريق البرنامج.
- ضمان تنفيذ أنشطة البرنامج ضمن الميزانية المخصصة ، وإدارة جميع الجوانب المالية لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام ، والموافقة على النفقات ذات الصلة ومراجعة النفقات بالتشاور مع مدير البرامج الوطنية والمدير المالي الوطني.
- تحليل مخاوف الحماية في جميع مجالات التشغيل ، واقتراح مجالات عمل جديدة للجنة الإنقاذ الدولية ، وقيادة تطوير الاقتراح.
- مسؤول عن تطوير / تكييف الأدوات لتنفيذ ورصد التدخلات على وجه التحديد قاعدة البيانات الخاصة بالأيتام من الأطفال والشباب وكذلك الأطفال والشباب العاديين.
- التحقق من صحة الأطفال الأيتام المختارين بناءً على ضعفهم من أجل دمجهم في برنامج حماية ورعاية الأيتام.
- ضمان الالتزام بالمعايير الدنيا لحماية الطفل والمبادئ التوجيهية ودعمها في جميع برامج الحماية ورعاية الأيتام.
- إعداد إستراتيجية الرسالة حسب تدخل قطاع الحماية ورعاية الأيتام بتوجيه من مدير البرامج الوطنية.
- الإشراف المباشر على فريق الحماية وتوفير مراقبة الجودة والتوجيه لفريق الحماية.
- الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء فريق الحماية ، وتعزيز روح الفريق القوية وتقديم التوجيه لتمكين الفريق من الأداء بنجاح في مناصبهم.
- ضمان الانتهاء في الوقت المناسب من مراجعة الاختبار ومراجعات الأداء السنوية لفريق الحماية.
- مسؤول بشكل عام عن خطط العمل الجماعي ، والعمل والإجازات السنوية ، وأنشطة تدريب / تطوير الفريق.
- تطوير / الحفاظ على أنظمة وعمليات الإشراف الفعال والكفء ، والدعم ، ومراقبة الجودة ، والإبلاغ.
- ضمان المراقبة الميدانية المنتظمة والتعديلات كما هو مطلوب.
- ضمان تقديم تقارير SIF والجهات المانحة وفقًا للجداول الزمنية المحددة (شهرية ، ربع سنوية ، وسنوية) حول أنشطة البرنامج والمؤشرات والإنجازات بجودة عالية.
- الحفاظ على تنسيق واتصال منتظم وكبير مع المساهمين الوطنيين والدوليين ذوي الصلة وكذلك المنظمات غير الحكومية وتمثيل SIF بشكل فعال في مجموعة الحماية ومجموعات عمل الحماية والمجموعات الأخرى ذات الصلة.
- التفاوض والحفاظ على بروتوكولات مشاركة المعلومات المناسبة ضمن برامج SIF.
- الحفاظ على مسارات إحالة فعالة وآمنة لمخاوف الحماية والحالات الضعيفة الأخرى.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية وعلم الاجتماع والصحة العقلية والتعليم أو مجال ذي صلة .
- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في المنظمات غير الحكومية الدولية والعمل مع المنظمات الشريكة الوطنية.
- خبرة قوية لا تقل عن 3 سنوات في حماية الطفل في الأوضاع الإنسانية.
- معرفة معايير حماية الطفل الدولية والوطنية ، والنهج القائمة على حقوق الطفل ، وسياسة حماية الطفل.
- تعتبر الخبرة مع الأطفال الأيتام المكفولين ميزة.
- مهارة جيدة في إدارة دورة المشروع ومنهجية الإطار المنطقي والإدارة المالية.
- مهارات اتصال ممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثا.
- المرونة والقدرة على العمل بفعالية بعد ساعات العمل.
- مهارات حاسوبية ممتازة (Word ، Excel ، الإنترنت ، البريد الإلكتروني).
السمات الشخصية : التواضع والمرونة ، والقدرة على تحديد الأولويات ، والشعور بالمسؤولية ومهارات التنسيق ، ومهارات التعامل مع الآخرين جيدة جدًا ، والالتزام والالتزام بالمواعيد ، والصبر والاستعداد للاستماع إلى الناس ، والنهج المنفتح والجماعي ، والدافع الإنساني القوي.
طريقة التسجيل :
- على من ي/ترغب بالتقدم لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على أن تشمل أسماء اثنان من المعرفين مع رسالة توضح رغبة ودوافع التقديم للوظيفة مع ذكر اسم الوظيفة ورقمها المذكور أعلاه ، في خانة الموضوع على الإيميل التالي:-
hr.gaza@secours-islamique.org
- ينتهى التسجيل بتاريخ 12/6/2023 الساعة 02:00 مساءً.
-ملاحظة: لن يتم التعامل مع أى طلب يرسل عبر الفاكس أو لاتنطبق عليه الشروط والمؤهلات
- سيتم اختيار المرشحين الذين يمتلكون الخبرات ذات الصلة فقط.
- SIF تلتزم بمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص
- تلتزم SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني وضمان سلامة الأطفال في المقام الأول في جميع أنشطتها.
- تنفذ SIF سياسة حماية الطفل.
- نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان توظيف الأشخاص المناسبين للعمل في مؤسستنا مع الفئات المهمشة، ولا سيما الأطفال.
- تخضع عملية التوظيف لمجموعة من عمليات الفحص والتدقيق بما في ذلك طلب خلو سجل أمني/شهادة حسن سير وسلوك وسؤال المعرفين.
- SIF لا نتسامح مطلقًا مع السلوكيات المؤذية وسنتعامل مع أي دعوى أو بلاغ عن إساءة معاملة الأطفال على محمل الجد.
تعليقات
إرسال تعليق