جمعية منتدى التواصل هي مؤسسة غير حكومية مسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية بغزة حاصلة على شهادة تسجيل رقم 7536 ، تأسست عام 2006 لتفعيل دور المرأة والشباب والأطفال وكبار السن ودمجهم في مجتمعاتهم.
وصل شبكة وطن للوظائف إعلان توظيف صادر عن جمعية منتدى التواصل تعلن فيه عن وظيفة شاغرة وفقاً لما يلي :
- المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم MEAL Officer
- نوع الوظيفة: دوام جزئي (40٪)
- الموقع: جمعية منتدى التواصل / غزة (TFS)
- المدة: 18 شهرًا (مع إمكانية التمديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- مسؤول المتابعة والتقييم ، تحت إشراف المدير التنفيذي ، مسؤول عن تنفيذ وتطوير ورصد وتقييم والمساءلة وأنشطة التعلم في المنظمة.
المهام الأساسية:
- تطوير نظام المتابعة والتقييم ، بما في ذلك تصميم إطار للرصد والتقييم والمساءلة والتعلم لأنشطة المشروع وتحديد منهجيات لجمع البيانات التي سيتم استخدامها لرصد التنفيذ الفعال.
- يدعم تطوير أدوات الوجبة ويشرف على جمع بيانات الجودة.
- احتفظ بسجلات دقيقة للبيانات والأنشطة ومشاركة المجتمع / المستفيدين في أنشطة المراقبة.
- التأكد من أن البيانات يتم جمعها وتسجيلها بشكل أخلاقي وضمن صلاحيات سياسة TFS بشأن السرية والموافقة.
- يضمن تدابير جودة البيانات التي يتم تنفيذها أثناء عملية تدفق البيانات وتلبية المعايير.
- يدعم استخدام المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا من أجل التنمية لتحقيق أهداف الوجبة الغذائية.
- يقود تحليلات البيانات الكمية والنوعية والمناقشات العاكسة حول بيانات المراقبة المستمرة.
- يطور وينفذ الأنشطة وفقًا لخطة المتابعة والتقييم
- يضمن المساءلة أمام المستفيدين المستهدفين ، ويدعم استخدام آلية التغذية الراجعة والاستجابة.
- يدعم تنمية قدرات TFS والموظفين الشريكين في كفاءات الوجبة من خلال توفير التدريب والمرافقة والتدريب.
- يدعم تقييمات المشروع والمراجعات كما هو مطلوب.
- يقوم بزيارات ميدانية منتظمة كمهمة رئيسية لإدارة الوجبات لجميع الأنشطة الجارية وتطوير التقارير الميدانية المطلوبة.
- تدمج منظورات الحماية والنوع الاجتماعي في جميع مجالات العمل ، لضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال والفتيان والفتيات والأشخاص ذوي الإعاقة في عمليات جمع البيانات.
- يشارك في التقييمات المحددة للمشاريع (خط الأساس ، خط النهاية) وتقييم الاحتياجات متعددة القطاعات والدعم في عملية اختيار المستفيدين.
- يطور مواد المعلومات الخاصة بالشكاوى وآليات الاستجابة.
- يدير آلية ملاحظات المستفيد من خلال تلقي الشكاوى وتقديمها بناءً على البروتوكولات المحددة مسبقًا.
- يحافظ على سرية سجلات الشكاوى ولا يمكن الوصول إليها إلا للموظفين المعنيين وفقًا لإرشادات آلية الملاحظات الداخلية.
- يحدد ويوثق الدروس المستفادة ويولد أفضل الممارسات.
- يشارك / يسهل في تقييمات المشاريع الداخلية ومراجعات التعلم المخصصة للدروس المستفادة واتخاذ القرارات التشغيلية.
- إعداد تقارير المراقبة المنتظمة بما في ذلك تحليل البيانات المستمر مع حالة التقدم المحرز في التنفيذ.
- يعد مناقشة مجموعة التركيز والتقارير النوعية الأخرى.
- يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها.
مؤهلات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية أو البحث أو الهندسة أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المراقبة والتقييم والتعلم والإدارة القائمة على النتائج مع معرفة نظرية ممتازة حول متطلبات الوجبة.
- 3 سنوات على الأقل من الخبرة في تنسيق المشاريع وإدارة المشاريع مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
- إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
طريقة التسجيل:
- يتم تشجيع النساء على التقدم لهذا المنصب
- يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية وشهاداتهم ووثائقهم الداعمة من خلال تعبئة طلب من خلال الضغط ( هنا )
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25/05/2022 الساعة 12:00 ظهرًا.
- سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
- للاستعلام يرجى الاتصال على رقم هاتف النقابة: 082557209
تعليقات
إرسال تعليق